Обучение персонала - тренинги, индивидуалные программы развития, бизнес-игры, бизнес-симуляции с использованием современных форм и методов работы.

Исследования персонала - независимая экспертная диагностика состояния и взаимодейсвия коллектива сотрудников с целью дальнейшего управления ситуацией.

HR-CLUB - ежемесячные встречи сообщества директоров и менеджеров по персоналу для получения новой информации и обмена опытом на заданные темы управления персоналом.